Los datos de empleo del mes de julio han resultado muy malos en los cuatro herrialdes vascos del sur, con un total de 1.912 personas más en las colas del paro. En total hay ahora 133.531 desempleados entre Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa.

El desglose ofrecido por el Ministerio de Trabajo español apunta a que en la CAV se han registrado 1.600 parados y paradas más en julio con respecto a junio, lo que supone un incremento del 1,55 %, hasta situarse en los 104.991 demandantes de trabajo.

El Gobierno de Lakua lo atribuye sobre todo al fin del curso escolar y la cancelación de contratos consiguiente. Para la directora de Empleo del Ejecutivo, Arantza Martínez Tobalina, «el mes de julio deja un comportamiento contenido y con matices, condicionado por factores estacionales y coyunturales».

En cuanto a Nafarroa, el paro ha subido en 312 personas, lo que constituye un 1,11 %, y sitúa la cifra actual en 28.540 personas.

Estos datos enturbian la buena evolución general desde hace un año. Respecto al mismo mes del pasado año el desempleo ha descendido en la CAV en 3.074 personas, un 2,84 % menos, mientras que en Navarra hay 801 personas menos paradas que hace un año, un 2,73 % menos.

Más contratación en paralelo

Como quiera que en paralelo se ha producido un aumento de la contratación, el Gobierno de Lakua ha puesto el foco sobre esta segunda parte, y subrayando además que en estas contrataciones hay buenos datos relativos en lo que respecta a mujeres y jóvenes.

«En materia de contratación el dinamismo sigue al alza en julio con un aumento del 4,9 % con respecto al mes pasado y del 16,3 % interanual, ya que se formalizaron 78.743 contratos. La contratación indefinida representó el 23,2 % del total, consolidando una cifra por encima del 20% que se mantiene estable desde la reforma laboral. La proporción de contratos indefinidos ha aumentado en 2,0 puntos porcentuales en comparación al mes de junio, lo que supone una ruptura con las tendencias anteriores, y en 2,2 puntos porcentuales respecto a julio de 2024», apunta la información del Ejecutivo de Imanol Pradales.

«En este panorama de recuperación generalizado de la contratación frente a meses anteriores, el 48,8% de las personas contratadas tienen menos de 30 años y las mujeres representan más de la mitad de las personas contratadas, lo que supone un cambio en la tendencia observada hasta la fecha –añade–. Entre el colectivo femenino, el grupo de las mujeres mayores de 45 años ha registrado un fuerte incremento interanual en contratación (26,14%) y también en el intermensual (21,9%)».

En el conjunto del Estado español, contrariamente a lo ocurrido en Euskal Herria, el paro se ha reducido en 1.357 personas (-0,06 %) en julio en relación a junio. Con esta bajada son 2.404.606 los desempleados en el total del territorio estatal, la menor cifra registrada desde junio de 2008.

Peor en Bizkaia

Entrando en más detalles, el paro ha aumentado en relación a junio en 1.110 personas en Bizkaia y en 520 en Gipuzkoa, mientras que en Araba se ha reducido en 30 desempleados, por lo que es el único herrialde que se salva este mes.

Por sectores, el paro se ha reducido mensualmente en la CAV sobre todo en el colectivo sin empleo anterior, con 293 personas menos (-2,05%), de manera que su cifra de desempleados se sitúa en 13.972. También ha bajado en Agricultura y Pesca, con 46 menos (-2,52%), hasta los 1.780 parados, al igual que en Construcción, con 27 desempleados menos (-0,5%) y un total de 5.350.

Sin embargo, los Servicios han aumentado su cifra de desempleados en julio en 1.765 personas (+2,45%), con lo que se sitúa en 73.771, y la Industria en 201 (+2,03%), hasta alcanzar los 10.118 parados.

Todos los sectores mejoran sus datos de paro respecto a hace un año, con 112 personas menos en desempleo en Agricultura y Pesca, 84 menos en Industria, 556 menos en Construcción, 2.277 menos en Servicios y 45 menos en el colectivo sin empleo anterior.

Por franjas de edad, en estas tres herrialdes el colectivo de mayores de 45 años concentra a 58.367 de los parados, 650 más que en junio y 1.007 menos que el año pasado. Un total de 29.571 desempleados tiene entre 30 y 44 años, 531 más en términos mensuales y 1.448 menos en la variación interanual. Entre los menores de 30 años, hay 10.053 desempleados, 419 más que en junio pero 619 menos que un año antes.

Alerta por mujeres y Servicios en Nafarroa

En cuanto a Nafarroa, llama la atención la afección de este golpe sobre las mujeres y en el sector servicios.

Así, mientras que el número de desempleados crece un +0,5 % (54 parados más) el de paradas lo hace un +1,5 % (258 paradas más en un mes). Es decir, de cada seis nuevos parados, cinco han sido mujeres.

En términos anuales, la evolución se matiza porque se producen descensos tanto para hombres (501 parados menos) como para mujeres (300 desempleadas menos). Con ello, a finales de julio el 62,3 % de las personas registradas como paradas en Nafarroa han sido mujeres (17.790) frente al 37,7 % de hombres (10.750).

Por otra parte, los sectores en los que se ha dado un mayor aumento mensual del número de personas paradas han sido el sector Servicios (318 personas más en un mes, +1,7 %), seguido del sector de la Construcción con 18 personas más (+1,5 %), Industria con 17 menos (+0,5 %).

En un año, los mayores descensos del número de personas desempleadas se han dado en Servicios (551 menos, -2,8 %), en el Sector Primario (133 menos, -10,8 %), en las personas sin empleo anterior (102 menos, -3 %) y la Construcción con 99 personas menos (-7,7 %). En cuanto a la Industria con 65 personas desempleadas más en la única categoría en la que se registra un incremento anual, del 1,9 %.

LAB pide el salario mínimo propio

Ante esta situación, el sindicato LAB ha alertado de que «más de dos tercios de quienes han engrosado las listas del paro son mujeres». «Entre los hombres la afiliación ha aumentado ligeramente, pero el número de mujeres afiliadas ha caído de forma significativa: 7.912 afiliadas menos en el último mes», ha criticado LAB, que ha relacionado este descenso con «la suspensión de contratos fijos discontinuos».

«Es necesario seguir observando no solo la evolución de las cifras del paro, sino también la calidad del empleo asociado a ellas. Una vez más, se hace evidente la necesidad de un salario mínimo propio que permita hacer frente a la precariedad, garantizar un reparto más justo de la riqueza y reducir las brechas entre personas trabajadoras», ha reivindicado el sindicato.