Casi el 30% de las empresas de Bizkaia prevén cerrar 2025 con menos ingresos de los inicialmente previstos, especialmente en lo que respecta al sector industrial, según un informe elaborado por la Confederación Empresarial de Bizkaia (Cebek).

Por otro lado, más de la mitad de las organizaciones traslada «incertidumbre» ante el actual el marco regulatorio, sobre todo en lo relativo a los costes laborales (91%), la fiscalidad (84%) y las reformas laborales y la jornada de trabajo (81%).

En rueda de prensa celebrada en Bilbo, el presidente de Cebek, Guillermo Buces, y su secretario general, Francisco Javier Azpiazu, han presentado los resultados de la última encuesta empresarial sobre escenario económico y empresarial desarrollada por la entidad.

El informe, elaborado en septiembre y en el que han tomado parte 412 empresas de 47 sectores, refleja que el 29% de las organizaciones vizcainas muestran «signos de pesimismo» y prevén empeorar su facturación en el final del ejercicio.

Por sectores, el 62 % de las empresas de servicios mantienen su facturación y un 19 % incluso lo ha mejorado, mientras que es la industria la que apunta a un «panorama más polarizado» y un 36 % de las organizaciones reportan caídas. Son las empresas medianas y pequeñas las que ofrecen mayor vulnerabilidad, con caídas en la facturación que afectan a un 35 % en las organizaciones con entre 11 y 50 trabajadores.

La competitividad en precios y el mantenimiento de márgenes (55%), así como la vía de nuevas vías de ingresos (39%), se presentan, por otro lado, como el mayor desafío de las empresas a la hora de sostener la facturación. El 63 % de las organizaciones del territorio aseguran mantener su plantilla, mientras que un 10% reconocen que lo han disminuido. Además, un 73% advierte de «dificultades» para cubrir vacantes.

Ante la incertidumbre regulatoria, las empresas solicitan simplificación administrativa y mayor seguridad jurídica. Desde Cebek se ha confiado, en este sentido, en que la propuesta de Ley de Simplificación y Agilización que prevé llevar a cabo el Gobierno de Lakua se desarrolle «con prioridad».

Se ha incidido, una vez más, en la preocupación que siguen representando los aranceles y se ha reconocido que la reducción de exportaciones a Estados Unidos se compensa con transacciones a países de la Unión Europea.

Por otro lado, nueve de cada diez empresas de Bizkaia traslada entre sus preocupaciones la gestión de personas, cuestión seguida de la productividad y la «elevada fiscalidad». Además, el 73% muestra su temor por el clima político en el Estado y la debilidad económica europea. Pese a todo, el 54% de las empresas espera cerrar «bien» 2025, mientras que un 2 % prevé un resultado regular y casi el 20% vislumbra un cierre de ejercicio «peor de previsto al inicio de año».

Por último, casi siete de cada diez mantiene sus inversiones, mientras que el 18% afirma haberlas aumentado y un 13% dice que lo está revistando.

Cebek no se cierra a negociar un SMI vasco con «un foro específico»

En la misma rueda de prensa, Buces y Azpiazu se han mostrado «dispuestos a dialogar» sobre la posibilidad de fijar un Salario Interprofesional Mínimo (SMI) propio para Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, aunque lo han condicionado a que no se analice en un «foro específico». Así, han recordado que ya existe la Mesa de Diálogo Social –marco en el que no participan ELA y LAB– donde se puede debatir sobre el SMI, pero también de «absentismo, flexibilidad y productividad».

Los sindicatos ELA, LAB, Steilas, ESK, Etxalde e Hiru presentaron la pasada semana una solicitud de conciliación en el CRL para negociar el SMI propio con Confebask e instaron al Gobierno de Lakua a actuar como mediador.

Desde la patronal vizcaina se ha advertido, en este sentido, que «a fecha de hoy» no han recibido ninguna solicitud para personarse en el Consejo de Relaciones Laborales. «Siempre hemos tenido un talante dialogante. Si los sindicatos quieren hablar de esta cuestión, estamos dispuestos, pero no en un foro específico», ha sostenido Azpiazu.