El Comité de Empresa de la Delegación Territorial de la Once en la CAV, con el apoyo de ELA, LAB y CCOO, se concentró ayer en la sede de la entidad de Bilbo para rechazar la comercialización de sus juegos en supermercados, estancos, gasolineras u oficinas de Correos, labor que antes era exclusiva de su plantilla de personas con diversidad funcional.

Recordaron que en los últimos cinco años esta plantilla se ha reducido un 20%. De 406 empleos que había en enero de 2012 se han perdido 60. Además, actualmente un 15% de los trabajadores y trabajadoras está con contratos eventuales de 700 euros.

En opinión del Comité y de la mayoría sindical, esta política de externalización de la venta «desprecia» la finalidad social de la Once, pone en riesgo la imagen histórica de que la venta del cupón y de los juegos estaba vinculada en exclusiva a sus vendedoras y vendedores con diversidad funcional.

Acusaron a la dirección de «lucrarse de la discapacidad» al tiempo que «presume» de llevar a cabo una labor ejemplar. Indicaron que «no es admisible» que sancionen a sus vendedores imputándoles baja rentabilidad o se use el argumento de las bajas cifras de venta para no renovar contratos o para negar la venta como empleo, incluso a personas ciegas.