No todo son penas para Gerardo Díaz Ferrán en su celda de Soto del Real. El que fue presidente de la patronal española también tiene sus momentos de alegría. Por ejemplo, cada vez que lee el BOE después de que el Consejo de Ministros apruebe alguna medida relacionada con el mercado laboral. En esos momentos debe de sentirse reconocido, poco menos que homenajeado: la política laboral del gobierno parece un calco de sus propuestas cuando dirigía la CEOE.

(...) el empresario hoy caído en desgracia era el ideólogo duro de aquella CEOE que 2009 se sentó a negociar con los sindicatos y puso sobre la mesa su programa de máximos que hacía imposible cualquier acuerdo. Si uno busca en las hemerotecas, el mejor resumen de las propuestas patronales es precisamente un artículo firmado por el propio Díaz Ferrán, y publicado hace justo cuatro años en El País. Cuando uno lee ese artículo (que en su día cayó como una bomba sobre el diálogo social), se da cuenta de cómo lo que entonces parecían delirios patronales han acabado cumpliéndose uno tras otro.

(...) el abaratamiento del despido o la entrada de agencias privadas de colocación, ya las recogió en parte la reforma laboral del PSOE, pero las llevó hasta sus últimas consecuencias la reforma del PP en 2012 (...).

Y la última, el viernes pasado: la rebaja de las cotizaciones sociales. Es una de las reivindicaciones más viejas de los empresarios, pero que siempre chocaba con la oposición total de los sindicatos, y con el rechazo de los gobiernos, que veían el riesgo de perder ingresos para la Seguridad Social. Pues ya la tienen. Disfrazada de «tarifa plana», pero en la práctica da barra libre para que cualquier empresa pueda acogerse a ella, incluso despidiendo trabajadores para contratar otros más baratos. Un disparate más, que de haberse producido hace un par de años nos sacaría a la calle, pero hoy parece que nos coge cansados o curados de espantos.

Lo conseguido todavía les parece poco, y ayer el FMI pidió más reforma laboral y bajar más las cotizaciones sociales. (...)