Al respecto, los sindicatos LAB y ELA han denunciado que «después de padecer años de recortes en plantilla y un aumento en cargas de trabajo, la mejor idea que ha tenido la dirección de la UPNA es hacer el pliego fuera de ley, y así lo ha calificado el Tribunal Administrativo de Navarra».

Para las trabajadoras de limpieza de la UPNA, «esto es un insulto» a su dignidad y han decidido «decir ¡basta!». Han puesto de relieve que «nos desplazamos desde diferentes puntos de Iruñea para llegar a las 5 de la mañana a nuestro puesto de trabajo, somos un colectivo feminizado en un 98%, la mayoría trabajamos 3 horas de 5:00 a 8:00 de la mañana, las cargas de trabajo son brutales y las enfermedades musculoesqueléticas están a la orden del día».

Consideran que «trabajamos en condiciones precarias para intentar dar un servicio público y de calidad tanto al alumnado como al personal universitario, sin que nadie se dé cuenta de que todos los días aparecen las instalaciones de la UPNA limpias a costa de nuestras espaldas».

Detrás de ese esfuerzo diario «hay trabajadoras que ha decidido decir basta, no vamos a consentir que se elabore un pliego de Limpieza donde lo que prime sea lo económico y no las personas».

Por ese motivo, exigen a la dirección de la UPNA «un pliego que cumpla la nueva ley de contratos públicos y dotado económicamente para tener condiciones dignas».