ELA, que junto a LAB y ATTU no suscribió el preacuerdo firmado por UGT y CCOO el pasado lunes, ha denunciado la actitud «inmovilista» de TCC, adjudicataria del transporte urbano comarcal de Iruñerria.

En este sentido, el sindicato ha señalado que la empresa se niega a aceptar reivindicaciones «mínimas y razonables» que ha planteado la plantilla en el marco de la negociación del convenio colectivo.

Entre las medidas esenciales «para garantizar unas condiciones laborales dignas y una organización del trabajo más justa» que no ha entrado a negociar TCC, ELA enumera una mejora real en el tratamiento de las bajas y la reducción de la jornada laboral anual a 215 días de trabajo máximo.

Del mismo modo, apunta que tampoco asume la limitación de las jornadas con un máximo de nueve horas y un mínimo de cinco, los descansos durante la jornada laboral, una cadencia igualitaria de descansos para toda la plantilla (trabajar dos fines de semana y descansar los dos siguientes, durante todo el año) y la contratación a jornada completa.

Junto a ello, este sindicato reclama un plus nocturno de 20 euros/hora (entre las 22.00 y las 06.00), la recuperación salarial del 5,38 % y la mejora de la redacción del convenio, «eliminando coletillas y ambigüedades).

Entiende ELA que todas estas propuestas «no son excesivas», sino «necesarias para mejorar el trabajo y garantizar la salud y la conciliación de la plantilla, lo cual repercute en la mejora del servicio público».