En el 49º día de huelga indefinida, los trabajadores de contratas, subcontratas y autónomos de Telefónica-Movistar presentaron una serie de puntos en la oficina de Recursos Humanos de Telefónica en la capital vizcaina «en aras del entendimiento entre ambas partes y al restablecimiento de la normalidad en la prestación del servicio a los clientes y ciudadanía en general», señalaron los técnicos.

El portavoz de la asamblea de Bizkaia, Alain Alonso, pidió a la compañía que «se siente a negociar cuanto antes» para poder desconvocar el paro porque los trabajadores quieren «volver a sus puestos ya, que son muchos días sin llevar dinero a casa».

Exigió que Telefónica reconozca a los empleados de las contratas como trabajadores propios y lograr así «unas condiciones laborales dignas». En este sentido, denunció la diferencia salarial que hay entre el personal de la compañía –calculó que cobran alrededor de 1.700 euros– y el de contrata –que reciben unos 600 euros, trabajando 10 y 12 horas todos los días de la semana– aun haciendo las mismas tareas y que, además, afrontan ese trabajo en condiciones «muy precarias».

Sin embargo, señaló que «Telefónica no se siente parte de este conflicto y ha pedido a los trabajadores en huelga negociar con las contratas», aunque estas, según dijo, no tienen margen para hacerlo. Por ello, pidieron el establecimiento de un nuevo contrato mercantil entre Telefónica y las empresas contratistas «que garantice unos sueldos dignos, una jornada de 40 horas semanales y poder descansar dos días a la semana».

La asamblea de Bizkaia también denunció ayer ante la Inspección de Trabajo que «Elecnor está trayendo trabajadores de otras provincias para sustituir ilegalmente a los trabajadores que están en huelga», y condenaron cualquier sabotaje que haya sufrido la red, como Telefónica denunció la semana pasada en Durango y Elorrio.

Concentración en Donostia

En Donostia, CCOO y UGT llevaron a cabo una concentración para exigir la «retirada inmediata» de las 30 cartas de apercibimiento que repartieron el pasado 15 de mayo varios gerentes del Territorio Norte de Telefónica SAU y Telefónica Móviles SAU ligando posibles aperturas de expedientes disciplinarios al bajo «desempeño profesional» y al incumplimiento «de los objetivos comerciales marcados».