El colectivo Banatu Taldea ha propuesto una experiencia piloto de reparto de trabajo al Servicio Navarro de Empleo (SNE), con el objetivo de ayudar en la disminución del número de desempleados en Nafarroa, que actualmente es de 45.000 personas.

La propuesta consiste en la decisión voluntaria de trabajadores de reducir un 20% de su jornada laboral (1 día a la semana), con la disminución del 10% de media en su salario, manteniendo el 100% de su cotización a la Seguridad Social. De esta manera, «cada cuatro trabajadores se crearía un puesto de trabajo nuevo, al 80% de tiempo, salario y cotización con respecto a los anteriores», señalaron.

El colectivo calcula que los trabajadores aportarían un 38% del salario de los nuevos empleados y las Administraciones, el 62%.