Critican que La Pau gane concursos públicos mientras baja los sueldos
Los sindicatos ELA, LAB, UGT y CCOO denunciaron ayer que la empresa catalana de ambulancias La Pau acumula multas por infracciones, va a recortar los salarios un 12,5% y no va a pagar la extra de verano, a pesar de lo cual sigue ganando concursos públicos en la CAV.

Los sindicatos ELA, LAB, UGT y CCOO denunciaron ayer, en una concentración previa a la reunión con la adjudicataria La Pau en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL), que esta empresa de transporte en ambulancia gane concursos públicos del Gobierno de Lakua y del Ayuntamiento de Bilbo mientras anuncia «con nocturnidad» a la plantilla que desde el mes que viene reduce de forma unilateral un 12,5% sus sueldos y suprime la paga extra.
La Pau había convocado el encuentro para anunciarles, de forma «unilateral», el descuelgue del convenio, sin escuchar las demandas sindicales. Según explicaron los portavoces de las centrales, «este proceso de descuelgue solo afectará a las plantillas de Araba y Bizkaia, y no a la totalidad del personal o a los propios cooperativistas, que seguirán llenando el bolsillo con el dinero de la ciudadanía vasca, ya que estas empresas viven sobre todo de los contratos de la administración pública».
Criticaron, en este punto, que la empresa haya alardeado de que «los beneficios por la gestión de los servicios en Bizkaia y Araba, que son pagados con dinero público, los traslada a Catalunya, de donde es originaria».
ACUMULA MULTAS
En este sentido, los portavoces aseguraron «no entender» cómo La Pau sigue ganando concursos públicos, el último de ellos la asistencia sanitaria durante Aste Nagusia de Bilbo, mientras acumula «multas por infracciones graves».
«No llegamos a entender qué es lo que está pasando, porque aún así, aunque van a ganar millones de euros también con esa licitación, con ese concurso público de Aste Nagusia, no hay ninguna manera de que paguen a los trabajadores», añadieron.
Denunciaron que «si siguen recibiendo dinero y siguen llenando la hucha, ¿cómo es posible que si tú llenas la hucha, aún así sigas diciendo que los trabajadores no van a cobrar ni la extra ni su sueldo actual, sino que lo reduces? Esto es directamente burlarse del propio trabajador».
Pidieron, por ello, al Departamento de Salud que «haga el seguimiento de esta empresa y tome medidas para garantizar que no se produzcan estas situaciones, más aún cuando las empresas sujetas a contratos públicos deben ser rentables para poder optar a ellos».
Los sindicatos aseguraron que los trabajadores seguirán con las protestas «para hacer visible su situación ante la ciudadanía. Queremos que se nos vuelva a ver en la calle, ya que esto no ha acabado, e iremos tomando medidas en base a cómo veamos la actitud de la empresa», anunciaron.

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