La Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia (ATH-ELE) realizó ayer un balance sobre la situación del sector. Según explicaron, en 2014 pasaron por las oficinas un total de 411 trabajadoras y atendieron a 440. «El 17,05% de los casos hacían referencia a la situación de las mujeres autóctonas, otro 16,37% a mujeres de doble nacionalidad y el 66,59% a mujeres extranjeras», señalaron las portavoces.

En general, se percibe un aumento del porcentaje de personas registradas en la Seguridad Social en el último año. En el caso de las trabajadoras externas, han pasado del 70% en 2013 al 76,52% en 2014 para las empleadas procedentes de otros países y del 64,79% al 69,23% para las autóctonas. Según destacó la asociación, «son las trabajadoras autóctonas quienes trabajan en mayor medida en la economía sumergida». Sobre las trabajadoras internas, todavía tienen carencias importantes.

El 76,20% de las empleadas atendidas en 2014 por ATH-ELE había sido contratada para realizar tareas de cuidados, principalmente de personas mayores, y ocho de cada diez internas vivía sola con la persona a la que cuida. Esta dedicación es la principal causa de las «jornadas diarias prolongadas, la falta de descanso semanal de 36 horas y nocturno de 12 horas», explicó la asociación.

El estudio indica que, pese a que la nueva legislación en materia de empleo del hogar prevé un máximo de 60 horas semanales de trabajo, el 76,72% trabajaba más de esas horas. Además, el 56,29% tiene descansos nocturnos menores de diez horas, una cifra que la asociación consideró «escalofriante». El 32,45% descansa entre diez y doce horas y el 11,26%, doce o más.

El informe indica, asimismo, que en el tramo de una a cinco horas semanales, hay trabajadoras con salarios inferiores a los 172 euros, lo que «produce una sobrecotización» por un valor más elevado de lo que se percibe. Además, el 18,94% no disfruta de vacaciones y un 17,67% no alcanza el salario mínimo interprofesional en proporción a la jornada que realizan.