El experto de Lanbide Javier Ramos indicó en su ponencia que, además de la destrucción de empleo, que ha bajado un 13,8% en los últimos siete años en la CAV al pasar de 1.004.500 personas activas en 2008 a 870.300 en 2015, hay que tener en cuenta el envejecimiento progresivo de la población activa en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.

Así, en 2008, los trabajadores mayores de 45 años suponían el 36,05% al alcanzar los 384.600, mientras que este año se ha elevado hasta el 43,94%, situándose en 457.700 el número de personas ocupadas que cuentan con esa edad o la sobrepasan.

Ramos abogó por promover el acceso a la formación y al aprendizaje permanente, así como por fomentar condiciones laborales que estimulen la conservación del empleo con fórmulas que permitan, por ejemplo, interrupciones de actividad a tiempo total o parcial.

Por su parte, Miguel Martín, médico del trabajo y ergónomo de Lantegi Batuak, recordó que el colectivo de discapacitados puede sufrir mayor discriminación a la hora de encontrar empleo o mantener el que tienen cuando van envejeciendo.

«En Bizkaia hay 92.100 personas con discapacidad. El 86% de ellas (79.200 personas) son personas que cuentan con 45 años o más, y es sobre esta edad cuando estas personas empiezan a notar los síntomas de envejecimiento, mucho antes que personas sin discapacidad», explicó el profesional.