Las 42 personas de la plantilla de la Fundación Donostia 2016 han llegado a un acuerdo con la entidad para poner fin a su vinculación con la oficina que ha gestionado el programa de la Capital Europea de la Cultura. Su salida será escalonada, entre mediados de marzo y el mes de julio. El acuerdo de despido colectivo establece que trabajadoras y trabajadores recibirán una indemnización por extinción de contrato de 27 días de salario por año de servicio, con la opción de acogerse a un «plan de empleabilidad» ofrecido por la Fundación o percibir 600 euros como indemnización adicional, que deben ser destinados a formación o autoempleo.