UGT, BUB y USO, que suman 8 de los 13 miembros de la mesa negociadora, han firmado el nuevo convenio colectivo de Bridgestone en la planta de Basauri, con vigencia desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2019. En el mismo se recogen unas subidas salariales en todos los conceptos superiores al 5,45%, ligadas al IPC. Por lo tanto, se revisarán los atrasos de 2016 (1,6%), 2017 (1,1%) y lo que llevamos de 2018 (1,25%) y se actualizarán las tablas salariales. Además, el contrato en prácticas no se utilizará en producción y al menos cien eventuales pasarán a indefinidos.