La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Nafarroa (TSJN) ha desestimado la demanda presentada contra la decisión de la empresa KYB Steering Spain (KSS) de extinguir los contratos de trabajo de 71 de sus trabajadores por causas objetivas, al considerarla «ajustada a derecho». En enero pasado, KSS comunicó al comité de empresa su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo argumentando la concurrencia de causas económicas, productivas y organizativas. El periodo de consultas entre la dirección y el comité concluyó sin acuerdo, tras lo que la primera acordó la extinción de 71 contratos de los 101 inicialmente previstos.