Cumplidos cinco años del fracaso empresarial de Fagor Electrodomésticos, la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU (Sarriko) ha publicado una investigación sobre la gestión de recursos humanos que se siguió en la cooperativa como uno de los factores que contribuyeron a su declive.

El estudio –elaborado por Imanol Basterretxea, Iñaki Heras-Saizarbitoria y Aitziber Lertxundi– analiza «el choque que hubo entre la propiedad de los empleados y la gestión de recursos humanos en esta cooperativa».

«Igual que muchas empresas aprendieron del éxito de Fagor Electrodomésticos en el pasado, los autores buscan que esa experiencia fallida sirva a otras organizaciones para evitar el mismo final», indicó ayer la Universidad en una nota informativa.

Han entrevistado a 25 personas involucradas con la cooperativa y que ejercieron diversos roles.