Maite Peña subrayó que «no todo vale» e incidió en que lo que «no se puede hacer es cargar contra el sistema y contra la profesionalidad de todo aquel que trabaja» en él «apuntalado en un informe preliminar de un caso puntual», en alusión al caso de Txara, y «en un contexto de conflicto sindical».

Peña compareció en la comisión de Políticas Sociales de las Juntas Generales de Gipuzkoa para responder a las preguntas en relación con los problemas con el servicio de enfermería denunciados en varias residencias guipuzcoanas, presentadas por Estitxu Elduaien, del Grupo Juntero EH Bildu. Aunque la sesión estuvo marcada por la inspección, que ha revelado insuficiencias de personal que han hecho que residentes hayan estado catorce horas sin comer y mucho tiempo en cama.

En su intervención, remarcó que en los centros residenciales Villa Sacramento y Aldakonea «no ha habido personal de enfermería trabajando sin el título homologado», tal y como lo han constatado desde la Diputación Foral.

Siguiendo con el tema central de la comparecencia, argumentó que la escasez de enfermeras «no es un problema específico del sector de las residencias, ni de Gipuzkoa, ni de Euskadi» e incidió en que, a nivel mundial, «es más que conocida la escasez de personal de enfermería que hay», lo cual requiere «una reorganización del sistema».

«Caso puntual»

Tras reiterar que «se están poniendo en las residencias de Gipuzkoa los mecanismos necesarios para que la atención sea la correcta», sobre el escándalo de Txara consideró «imprescindible» señalar que toda la información «ha salido de una queja cuya tramitación está en periodo de instrucción». «Tendremos oportunidad de hablar del resultado definitivo de esa inspección y de tomar las medidas que haya que tomar», afirmó.

Y pasó al ataque: «Lo que no es de recibo es extrapolar casos puntuales con informes preliminares a todo el sistema». «5.000 personas atendidas, 365 días del año, 24 horas, 6.500 trabajadoras. Evidentemente hay cuestiones que mejorar y estamos trabajando en ello», añadió.

En su opinión, «aquí se está intentando sentar la base de que falta personal y que, porque falta personal, se adoptan las medidas que se adoptan». Sin embargo, defendió que «esa no es la realidad» y destacó que «por cada plaza, tenemos dos trabajadoras de atención directa. En otros sitios, cada trabajador atiende a tres personas, incluso a cuatro», aseguró.