Iruñea iba a ser escenario ayer de las primeras elecciones sindicales de Glovo en el Estado español, pero un laudo arbitral sobre el censo de esos comicios provocado por UGT obligó a retrasarlas a las primeras semanas de septiembre y a que se elija un comité de 9 miembros y no de 13.

Todas estas novedades en relación a las elecciones sindicales fueron dadas a conocer por Pablo Díaz, cabeza de lista de la candidatura de CCOO en esos comicios, mientras varios riders se concentraban junto a él portando carteles en los que se podía leer: «Por la dignificación de nuestras condiciones de trabajo y de vida».

De esta manera, se quería mostrar «el malestar» de este colectivo al ver retrasado un proceso que es «un hito histórico», ya que «es la primera vez en la historia de Glovo que sus empleados tienen la posibilidad de organizarse y asociarse para exigir a la empresa que mejore unas condiciones laborales que son paupérrimas», afirmó rotundo Díaz.

Sin embargo, este proceso electoral se «ha visto dilatado por parte de Glovo con la ayuda de un sindicato, que ha colaborado con ellos para impugnar el censo que la propia empresa nos había pasado».

Esa impugnación se basaba en que en el censo laboral utilizado «había personas que ya no trabajan en Glovo» y finalmente, «ha obtenido un laudo arbitral que le ha dado la razón». Esa decisión no solo ha supuesto paralizar las elecciones sindicales, sino también reducir el número de representantes a elegir, ya que baja el total de integrantes de la plantilla, con la consiguiente disminución en el número de miembros del comité. Así, estará compuesto por 9 delegados, en lugar de 13.

EL PAPEL DE UGT

Estas circunstancias han provocado un profundo malestar entre los trabajadores, según destacó Díaz, que no citaba de qué sindicato se trataba hasta que, a preguntas de los periodistas, reveló que es UGT.

En este sentido, detalló que «nos molesta mucho, porque en unas horas habríamos tenido un comité y habríamos iniciado la negociación con la empresa», algo que ha tenido que ser aplazado en una táctica «habitual en Glovo, que siempre se ha saltado la ley, y que ha encontrado en este sindicato una herramienta para dilatar el proceso. Se ha puesto a servicio del empleador, eso es lo grave y lo que nos duele».

Díaz señaló que se habían reunido «en el Tribunal Laboral con la empresa y hemos visto la actitud de la abogada de Glovo, que van a seguir con la misma estrategia de dilatar». Y se basaba para hacer esta afirmación en que la letrada comentó que «el lunes va a presentar el censo con las correcciones que fija el laudo, pero que no van a mandar el censo real de los trabajadores que están contratados por Glovo a día de hoy».

El cabeza de lista de CCOO en esas elecciones calificó esa actitud de «otro atropello, porque se dice que en el censo había personas que no estaban en Glovo, pero hay más personas que están trabajando en esta empresa».

A pesar de que el aplazamiento ha supuesto un contratiempo, Díaz hizo «un llamamiento a la calma, porque vamos a lograr tener comité».

Aunque un mes más tarde y con menos delegados, aseguró que se terminará constituyendo, por lo que quiso lanzar un mensaje a todos los riders de Glovo «que están expectantes con lo que se está haciendo en Pamplona y les decimos que no vamos a dar ni un paso atrás».