El comité de CAF apuesta por la contratación para lograr empleo estable

El comité de empresa de CAF Beasain reitera su apuesta por «la contratación frente a la subcontratación» después de que la dirección haya trasladado su intención de prescindir de la mayoría de los trabajadores eventuales de esta planta y de la de Irun para finales de este año.
Recordó que, en 2016, consiguieron un acuerdo que planteaba 180 contrataciones en Beasain y 40 en Irun, que al final han sido cerca de 300 y más de 50, respectivamente. Los acuerdos contemplaban el pase a fijos de 178.
El comité de empresa y la dirección volverán a reunirse en mayo para tratar sobre la subcontratación y las cargas de trabajo. De cara a defender sus posiciones en estas cuestiones, el comité está realizando diferentes concentraciones en cada una de las secciones de CAF Beasain.
«Los nuevos proyectos, las nuevas plantas y las nuevas líneas de negocio no nos sirven si no repercute en empleo estable y de calidad en nuestro entorno», subrayó.

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