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Cinco señales de que sufres ‘mobbing’, acoso en el trabajo

Trabas para teletrabajar, impedir la conciliación de manera injustificada, dejar a alguien fuera del grupo de WhatsApp de la oficina, que se le encarguen tareas muy difíciles o el ‘gaslighting’ son algunas de las formas que puede tomar el ‘mobbing’, el acoso en el trabajo.

Según la OIT, más de un quinto de los trabajadores sufre ‘mobbing’.
Según la OIT, más de un quinto de los trabajadores sufre ‘mobbing’. (Fizkes | Getty Images)