La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, se ha marcado como principal reto durante esta legislatura reforzar la prevención y atención de las víctimas de la violencia machista e incidir en el avance de las políticas de igualdad en todos los ámbitos, según avanzó ayer en comisión en el Parlamento de Gasteiz. Allí explicó, de manera general, las principales actuaciones que llevará a cabo durante esta legislatura para conseguir la igualdad efectiva entre hombres y mujeres que, según consideró, todavía está «lejos» de conseguirse.

En primer lugar, mencionó la elaboración de la ley vasca de erradicación de la violencia contra las mujeres para reforzar la prevención y la respuesta que se ofrece ante estas situaciones, aunque no precisó en qué aspectos concretos se actuará.

Las políticas de igualdad, añadió, son la vía más eficiente para la prevención y erradicación de esta violencia pero es necesario actuar en el corto plazo «articulando medidas y recursos para la protección y la atención integral a las víctimas».

Además, durante la legislatura se pondrá en marcha el tercer acuerdo interinstitucional para la mejora a la atención de mujeres víctimas de violencia, con una adecuación de los protocolos y con la identificación de aspectos que requieran de nuevas respuestas.

Igualdad en las empresas

Cambiar la cultura del mundo empresarial para avanzar en la igualdad será otro de los objetivos, y para ello se implementarán programas de sensibilización y ayudas para poner en marcha planes de igualdad. Para ello se consolidarán los convenios con la Inspección de Trabajo para prevenir situaciones de discriminación por razón de sexo en las empresas.

Apostó por cambiar algunos valores enraizados en la sociedad para sustituirlos por otros que disminuyan la atribución social de los roles de género tanto en el ámbito doméstico como en el laboral.