Eider Casanova, responsable de Federación de Servicios Públicos de LAB, destacó que los ratios condicionan la calidad del empleo en el sistema sanitario, así como la del servicio que se ofrece a la ciudadanía.

Junto a ello, subrayó que el objetivo de Lorea es lograr empleo de calidad y hacer frente a los riesgos de privatización y precarización, además de ofrecer calidad asistencial a la ciudadanía.

Asimismo, señaló que los sistema públicos de salud vascos (Osakidetza y Osasunbidea) están enmarcados en el modelo español y subrayó la necesidad de avanzar hacia parámetros europeos.

Según recoge el estudio elaborado en la propuesta Lorea, la temporalidad en los sistemas de salud públicos vascos es del 40% cuando no debería superar el 15%. Además, las plantillas están envejecidas. En Osakidetza, dentro de quince años el 60% de la plantilla fija habrá alcanzado la edad de jubilación, un porcentaje que en Osasunbidea es del 53%.

Asimismo, otros datos que recoge el estudio de Lorea son que la tasa de mortalidad ha aumentado durante la crisis y que la pérdida de trabajo fijo, tanto en Osasunbidea como en Osakidetza, «pone en peligro la calidad asistencial».

Casanova señaló que «nos encontramos ante un reto de supervivencia para la sociedad vasca» y consideró necesario aplicar la capacidad legislativa para responder a las necesidades de la ciudadanía.

Dabid Mendaza y Josemi Ablitas, delegados de LAB en Osasunbidea, explicaron que la propuesta de Ley de Ratios afectará a todos los trabajadores de la sanidad pública vasca. Frente al modelo actual, se propone un nuevo concepto, los Equipos Pluridisciplinares de Asistencia Sanitaria (EPAS), que coordinen todas las categorías de profesionales en torno a la actividad sanitaria.

El nuevo modelo que propone este iniciativa de LAB se basa en dos pilares: Considerar al paciente como el centro de la actividad asistencial y reforzar la Atención Primaria.