El 29 de noviembre de 2021 un trabajador de Gigabar, una contrata de Mercedes-Benz sufrió un accidente de trabajo al tratar de manipular un contenedor de 50 kilos de peso. La Mutua Asepeyo le sometió a una resonancia y «se sacó de la manga un diagnóstico de escoliosis que usó de excusa para no reconocer el accidente de trabajo».

Así lo indicó ayer Comisiones Obreras (CCOO), que añadió que casi 500 días después el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha reconocido el accidente.

El sindicato recordó que el trabajador tuvo que acudir al centro de salud donde su médico de atención primaria le reconoció una baja con diagnóstico de lumbalgia aguda. Y posteriormente registró un escrito de reclamación de contingencias para el reconocimiento del accidente de trabajo.

«No ha sido hasta el 10 de marzo de 2023 cuando el Equipo de Valoración de Incapacidades emitió un dictamen propuesta. Y no ha sido hasta el 11 de abril de 2023 que el INSS emitió una resolución reconociendo el Accidente de Trabajo. Resolución que fue notificada a Abel el pasado 27 de abril. En total casi 500 días ha tardado el INSS de Araba en resolver una reclamación que no llegaba a dos páginas de extensión», ha manifestado la central.

A juicio de CCOO, es «totalmente inaceptable asumir plazos tan largos para resolver este tipo de expedientes», ya que «esta situación no hace sino alimentar la impunidad con la que las mutuas actúan contra las personas trabajadoras».