El sindicato LAB ha informado de que no judicializará el ERE que Heidelberg Materials ha aplicado en la planta de Añorga, al haber logrado que no haya «ningún despido forzoso».

En un comunicado, la central ha informado de que, después de que el pasado viernes la asamblea de trabajadores de Cementos Rezola Añorga votara la última propuesta de la empresa, este lunes el comité de empresa, conformado por LAB y ELA, ha celebrado una reunión con la dirección.

Desde LAB han indicado que «la empresa ha mejorado su propuesta, por lo que no habrá despidos forzosos» y, por ello, el sindicato, mayoritario en el comité, se ha comprometido a «no llevar el expediente de regulación a los tribunales y dejar la huelga».

Desde este sindicato han destacado que «lo conseguido es fruto de toda la lucha llevada a cabo desde el 28 de junio y que la lucha obrera ha merecido la pena».

LAB censuró la semana pasada la indicación dada por ELA a sus sindicados y participantes de no tomar parte en la votación del viernes pasado, allanando así la validación del ERE. 

ELA sí continuará con la demanda

En un comunicado, ELA ha indicado que tras la reunión de este lunes entre Comité y la dirección de la compañía constata que «sí hay destrucción de empleo y no se garantiza la viabilidad de la empresa». Por ello, ha asegurado que continuará con la demanda interpuesta frente al Expediente de Regulación de Empleo.

A su juicio, LAB ha dado su «aprobación negociando contenidos individuales, dejando así de lado los intereses colectivos de la plantilla».

Frente a ello, ELA indica que defiende «e lfuturo de la fábrica» y que aquellas personas que «de manera voluntaria quieran dejar la planta, lo puedan hacer en unas condiciones que les permitan desarrollar una vida digna». Por lo tanto, seguirá con la demanda interpuesta contra el proceso del ERE.